manbext，manbext·(中国区)官方网站_2020年日照生育津贴新政策：怎么算、怎么领、领取条件

本文摘要：生育津贴是国家对职业妇女因生育而离开了工作岗位期间，给与的生活费用，河南日照的生育津贴怎么领有呢？

生育津贴是国家对职业妇女因生育而离开了工作岗位期间，给与的生活费用，河南日照的生育津贴怎么领有呢？小编整理了涉及资料，带给2020年日照生育津贴新政策，可供大家参照。2020年日照生育津贴怎么领有一、女职工定点生育1、申请人资格。参保女职工生育（流产）住院后、出院承销前期间，其亲属所持材料1、2、3、4到生育待遇窗口申请人享用生育保险待遇资格；2、审查确认。生育保险待遇窗口对确认享用生育待遇资格的，打印机开具《企业职工享用生育保险待遇审查通知单》（一式三联），3、出院承销。

参保女职工生育（流产）出院时，所持《企业职工享用生育保险待遇审查通知单》与定点医疗机构办理生育医疗费承销申请。4、派发津贴。

生育医疗费与定点医疗机构承销后次月下旬生育津贴派发做到。二、女职工异地生育1、申请人资格。企业女职工异地生育前，所持递交材料1、2、3到生育待遇窗口申请人享用生育保险待遇资格；2、审查确认。生育待遇窗口对确认享用生育待遇资格的，打印机开具《企业职工享用生育保险待遇审查通知单》（一式三联）；3、出院后缺席。

生育职工自行承销出院后，所持《企业职工享用生育保险待遇审查通知单》、4、5、6、7等材料，到生育待遇窗口办理生育医疗费缺席和生育津贴享用申请。三、未婚无工作单位男职工生育1、申报：未婚生育后，所持材料1、2、3、4、5、6、7、8到生育待遇窗口申报生育补助金。2、审查：生育待遇窗口审查材料。3、派发：企业职工在审批表上获取发给人的开户银行名称、账号、户名后，由财务科如期派发到银行账户。

2020年日照生育津贴发给条件1、符合国家生育、计划生育政策规定的；2、参与生育保险的。2020年日照生育津贴怎么算数生育津贴为用人单位上年度月平均值缴付工资除以30天除以产假天数。

女职工胎儿7个月（含7个月）以上顺产怀孕或胎儿严重不足7个月早产的，享用3个月的生育津贴;难产及实行剖宫产手术的，减少半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，减少半个月的生育津贴;胎儿3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享用1个半月的生育津贴，胎儿3个月以内因病理原因流产的，享用1个月的生育津贴。产假标准：女职工生育享用98天产假；难产的减少产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，减少产假15天。女职工分娩年满4个月流产的，享用15天产假；分娩剩4个月流产的，享用42天产假。以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理，明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同，明确可咨询日照市社保中心。

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